TOKUの理念 Philosophy

  • Trust 信頼

    人を信頼し、向き合うこと

  • Opposite 相手の立場

    相手の立場になり、向き合うこと

  • Kind 優しさ

    人に優しく、向き合うこと

  • Unique 価値

    人は夫々、会社も夫々の価値が
    あることを理解し、向き合うこと

社 名
TOKUジャパン株式会社
代表者
代表取締役社長CEO 中田 雅朗 (Nakada Masaaki)
設立年月
2023年12月(2023年4月創業)
事業内容
  • 経営コンサルティング事業
  • M&Aコンサルティング事業
  • ヘルスケア業界特化型コンサルティング事業
  • 組織開発・人材開発/育成事業
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5階
連絡先
TEL:03-5537-6505
E-mail:info@toku-japan.co.jp

メンバー紹介 Member

  • 代表取締役社長CEO 中田 雅朗

    代表取締役社長CEO

    中田 雅朗 Masaaki Nakada

    筑波大学大学院出身。企画イベント・コンサルティング会社にて多数の新規事業創出プロデュース、およびコンサルティング実践後、医療法人(総合病院およびクリニック)の事務局長兼事務長を経て、株式会社LEOC(当時ジャスダック市場/現ONODERA GROUP)取締役副社長、株式会社ライフコューン代表取締役社長、ジャパンエベーターサービス株式会社(現ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/プライム市場)代表取締役社長、株式会社メイション代表取締役社長、株式会社FEAT SPORTS代表取締役社長等にて、第二創業期経営、企業再生、IPO準備、M&A、経営人材の育成、組織改革等を実践。

    ベンチャー企業から、年商10億、50億、100億、500億、1000億超の企業のCxOを経験し、結果を出してきたノウハウの提供を多くの経営者と伴走すべく奮闘中。

  • シニアパートナー 久保 博義

    シニアパートナー

    久保 博義 Hiroyoshi Kubo

    大学卒業後、プラントエンジニアリング業界にて、グループ会社の経営管理業務に従事。以降、介護事業会社においてファイナンス、経営企画、IPO準備業務など、管理部門全般に幅広く携わる。
    その後、株式会社LEOC(現ONODERA GROUP)にて財務経理責任者を経て人事部門の責任者に就任し、新卒・中途あわせて年間1,000名以上の採用に関与。あわせて、社内教育制度の構築や、コーチング、アンガーマネジメントをはじめとした各種人材育成プログラムの導入を主導。
    以降、人材サービス企業の人事部長、研修会社の取締役を歴任し、現在はMiRales代表として、組織開発・人材育成・研修・コンサルティングを中心とした多様な事業に取り組んでいる。

  • アドバイザー 鯉沼 裕二

    アドバイザー

    鯉沼 裕二 Yuji Koinuma

    東洋大学大学院出身。約12年間、準大手介護事業会社にて経営企画・総務責任者として、経営管理、M&A、内部統制、ファイナンス等を担当、および社長の右腕として他業種事業の経営実務に従事、新規事業立ち上げやM&A後の再生を実践。その後、コンサルティング会社にて中国進出コンサルティングや医療法人の事務長として病院再生を実践後、研究開発ベンチャーや医療関連機関で経営管理業務全般を担当。地域の医師会運営にも携わり、様々な地域医療のサポートの為の改革に取り組む。